Верны ли сле­ду­ю­щие суж­де­ния об осо­бен­но­стях тру­до­вой де­я­тель­но­сти не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков в РФ?

А.  За­клю­че­ние тру­до­во­го до­го­во­ра по об­ще­му пра­ви­лу до­пус­ка­ет­ся с ли­ца­ми, до­стиг­ши­ми 16 лет. Б.  Про­хож­де­ние не­со­вер­шен­но­лет­ним ра­бот­ни­ком ме­ди­цин­ско­го осмот­ра за счет ра­бо­то­да­те­ля яв­ля­ет­ся обя­за­тель­ным.

1)  верно толь­ко А

2)  верно толь­ко Б

3)  верны оба суж­де­ния

4)  оба суж­де­ния не­вер­ны